2011年，怀揣着对航空事业的赤诚热爱，刚从航校毕业的李双加入长沙鑫航，开启了十四年的坚守之路。从部门内勤兼仓库管理员，到独当一面的采购室主任，她以勤践行初心，以责扛起使命，在日复一日的实干中诠释"勤勉之星"的本色。

 

 

初心如磐：以勤筑牢岗位根基

初入职场，李双担任部门内勤兼仓库管理员，面对繁杂事务与物料管控的双重压力，她将“凡事勤则易，凡事惰则难”作为座右铭，以严谨细致的态度梳理工作、管控物料、核验单据，认真做好每一件事。日复一日的勤勉与坚守，不仅诠释了她精益求精的职业追求，也让“初心”在务实笃行中愈发熠熠生辉。

破茧成蝶：以学勇闯“新赛道”

2018年，李双转岗为采购员，面对全新领域，她秉持“多听、多学、多想、多做”的信念，从零起步，稳步成长为独当一面的采购室主任。岗位升级意味着责任加码，她精准平衡成本与质量，筑牢供应链安全防线。2025年，她带领团队累计处理采购订单165个、覆盖物料1800项、完成采购合同300份，创新推出“三重核对”工作法——下单前核物料规格、签约前核合同条款、交付时核产品质量，实现全程零差错交付，物料合格率≥99%，高效保障了项目推进与生产运营。面对紧急新研项目，她主动加班加点，白天对接供应商敲定细节，下班后梳理单据、优化调配方案，确保每个节点按时落实。她用高效行动践行“采购不拖生产后腿”的承诺，将繁杂工作打理得井井有条。

攻坚破局：以拓激活“供应链”

为应对新研项目对物料的高要求、多品类挑战，李双将“拓展优质资源”作为核心任务，带领团队开展供应商开发攻坚。近两年，她通过展会、线上平台等多渠道挖掘资源，累计与约100家潜在供应商深度洽谈，建立“资质审核—现场考察—样品检测—小批量试产”的严格准入体系，每个环节亲自把关。2025年，已完成21家合格供方准入和33家初评，涵盖优质企业与专精特新企业，为公司发展注入新动能，同时深化核心供应商战略合作，筑牢供应链防线。

价值引领：以干实现“降本增效”

降本增效是李双心中的重要责任。在部门领导带领下，她创新采购策略，通过优化流程、开发新供应商、多次出差洽谈、签订长期战略合作协议等举措，深挖降本潜力。近两年累计为公司直接降本约300万元，这背后是无数次谈判的坚守、每一项物料成本的精准核算、对市场波动的敏锐把控，彰显了实干中的硬核价值。

 

 

 

坚守致远：以誉彰显“榜样力量”

十四年初心如磐，李双从青涩新人成长为业务中坚，近五年四次获评公司“先进个人”。在同事眼中，她积极乐观，乐于分享经验，耐心帮助同事，带动团队共同进步。

真正的榜样无需惊天壮举。李双用十四年的坚守、奋进与奉献，诠释了平凡岗位上的不凡人生。这份以勤为炬、以责为任的精神，必将激励更多人在本职岗位上坚守初心、勇担使命，书写属于自己的精彩篇章。